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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 职工享受年休假有哪些条件,未休如何补偿
职工享受年休假的条件：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
未休的年休假天数按日工资收入的百分之三百支付年休假报酬。
【法律依据】
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：职工连续工作满十二个月以上的，享受带薪年休假。
四川国普律师事务所
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