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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资吗
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合曾超律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
