集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。订立集体合同的流程有：

1、集体协商代表的确立；

2、进行集体协商；

3、会议或全体员工通过合同草案；

4、劳动行政部门审查；

5、公布合同。

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

【法律依据】

《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。