公职人员的婚假并不是15天。

实际上，公务员的婚假规定与其他职业者相同，根据国家的法定规定，婚假为3天。虽然以前存在15天的晚婚假期，但现在国家已经逐步取消了晚婚假，因此公务员的婚假天数也缩减为3天。

关于婚假的具体规定如下：

1. 如果按照法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）结婚，可以享受3天的婚假。

2. 对于符合晚婚年龄（女性23周岁，男性25周岁）的夫妻，将不再享受晚婚假奖励，也仅有3天的法定婚假。

3. 如果结婚时男女双方不在同一地点工作，可以根据路程远近额外给予路程假。

4. 如果在探亲假期间结婚，不会另外给予假期。

5. 婚假包括公休假和法定假。

6. 再婚者与初婚者享有相同的法定婚假权益。

在婚姻和休假期间，工资应当正常发放，即视为带薪假。在国家机关、国有企业事业单位工作的员工，除了规定的最高3天婚假外，还会额外给予7天的假期。对于晚婚但无工作或私营企业的员工，晚婚奖励通常由居委会或镇政府提供。如果晚婚人员是私营企业的职工，用人单位也应当给予与国有企业相同的婚假。

在休婚假时，需要注意以下事项：

1. 婚假必须在领取结婚证后的6个月内申请。

2. 根据国家规定，婚假不能分开休假，必须是连续的，并包括双休日及法定节假日。如果需要分段休假，需要与单位进行请示并获得批准。

3. 婚假是连续不间断的假期，包括双休日。如果婚假时间较长，会涵盖周末。婚假需一次性使用完毕，除非公司有特别规定。例如，如果在周五申请婚假，那么需要在周一返回工作岗位。

4. 申请婚假前，应提前向单位提交请假申请。

5. 如果在探亲假期间结婚，将不会另外给予假期。

6. 再婚者也有权享受法定婚假。

【法律依据】

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。