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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 工作服扣钱合法么
工作服收费不合法，工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。
【法律依据】《劳动法》第五十四条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合刘盟律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
