首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 劳动合同可以修改吗
劳动合同一般情况下是不可以修改的,但是符合以下条件的可以:
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化;
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;
3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致。
【法律依据】《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合朱哲雨律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。