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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 不续签劳动合同有什么后果
根据《劳动法》的有关规定，未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合韩春晓律师/高级合伙人录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
