疫情期间大家有基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。

【法律依据】

《关于转发妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》釆取有效措施保障职工权益。贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和政策规定，统筹采取服务指导、监察执法、争议调解等综合措施，督促指导企业履行社会责任，以人为本、依法依规、科学合理地妥善处理好职工劳动关系问题，特别是劳动合同履行、工资或生活费发放、工作时间和休息休假等直接涉及职工切身利益的问题，切实保障职工的合法权益。