废除原因如下：

1.劳动教养违反《宪法》。

2.劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。

3.劳动教养违反正当法律程序。

4.劳动教养违反罪刑相当的要求，显失公平。

5.劳动教养严重侵犯公民权利。

6.劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具。

7.劳动教养成为不稳定的根源，破坏党和政府的形象。

【法律依据】

《刑法》第33条，主刑的种类如下：

（一）管制；

（二）拘役；

（三）有期徒刑；

（四）无期徒刑；

（五）死刑。