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工作十年以上劳动法有什么规定

2020-01-11 劳动工伤阅读量: 318030

《劳动法》对此的规定为，第二十条，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

缪宝富律师　江苏琴海律师事务所
擅长：劳动工伤交通事故刑事辩护损害赔偿咨询律师

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