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您好 丁律师 公司薪资构成70%基本工资30%绩效，绩效部分按最高不超过2.0系数发放，绩效考核方式是按季度考核，前两个月薪资是含绩效工资全发，第三个月看完成情况，如果未完成绩效60%，发放系数为0，前两个正常发放第三个月会一次性从当月工资扣除，我想请问我是第三季度参与考核，但绩效签订时间9.22号，如我现在离职工资是否应该正常发放薪资，因为三季度到最后一月月底才跟我签订绩效。
马湖滨律师 上海-长宁区 北京观韬中茂（上海）律师事务所
卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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2007年起从事法律服务，2010年起正式执业。先后处理各类
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中国民主同盟盟员，司法局优秀律师，律师执业十余年，帮助近万人
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