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您好，甄律师，是这样的，我的妹妹在青岛市南区一家公司上班，签订了3年的劳动合同，试用期3个月合同里都有。但是由于该企业过度加班，且是无偿加班，导致身体吃不消，离职了，9月12号离职的，现在公司一直没有给发放。并且要求她先签了不追究公司任何责任的解除合同协议书就给她发放压的一个半月的工资。现在我们主要想咨询的是，该企业合同约定的试用期3个月，然后给缴纳保险，从5月12号入职到9月12号离职，问过无数遍负责人都没有给缴纳，找各种理由搪塞她。现在这种情况是否有好的建议给我们呢？我们应该怎么维护自己的合法权益，谢谢！
仲英律师 山东-烟台 山东辰泽律师事务所
张绪岗律师 山东-烟台 山东信谊律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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北京总部派驻律师，取得会计从业证书，报检证。曾经在公安机关，
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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