合同期满，公司提出续签，但转岗降薪，单位是否需赔偿-长宁区交通事故法律咨询-法妞问答

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上海-长宁区交通事故1个月前

合同期满，公司提出续签，但转岗降薪，单位是否需赔偿劳动者

2位律师回复

陈素平律师 上海-浦东新区　北京恒都（上海）师事务所

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，另外如果转岗，单位需符合一定的条件才算有合法理由。...

1个月前

孙逊律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

这个情况，双方协商不一致，比较难以达成共识，这样的话，应该寻求法律途径来解决。可以向当地的政府有关部门投诉，劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动仲裁科、人力资源和社会保障局、法院，都可以的。...

1个月前

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