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面试一家公司用人单位说试用期一个月，六月上班，之后七月签了合同，合同上写三个月试用期从但是公司这边明确说给我转正，八月还升职加薪了，九月在合同试用期内就无故被要求辞职，请问这样有赔偿吗？
倪丹华律师 上海-宝山区 上海范仲兴律师事务所
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