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山东-滨州劳动工伤1个月前

试用期以不合适为理由辞退 拒不支付两天工资 可以申请劳动仲裁吗

1位律师回复

刘希民律师 山东-青岛　 山东照岳律师事务所

可以。依据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期辞退工资的结算应以试用期离职时实际工作天数结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。
另外，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资...

1个月前

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