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天津-武清区劳动工伤1个月前

我是某公司人事,已经向公司提出离职,但是公司要求我必须招上来人才能离职。但是我想立刻离职。公司协商走不通。因公司前三个月试用期不与员工签订劳动合同以及不缴纳社保,我是否可以根据这一条件认定公司违反了《劳动合同法》第三十八条中第三款未依法为劳动者缴纳社会保险费,而想公司递送离职证明,从而顺利离职。

4位律师回复

李亚梅律师 天津-滨海新区  广东维强(天津)律师事务所

杨一鸣律师 天津-河西区  北京恒都(天津)律师事务所

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