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贵州-黔南劳动工伤1个月前

急辞，扣500，工资跟正常发时间一样，有理吗？

1位律师回复

法妞问答法律咨询 山东-济南　 专业律师　智慧普法

签离职的时候，没有提前一个月，公司不给员工发放工资是不合法的，但是也有例外。

一般来说，员工就算没有提前30天通知公司，公司也不能克扣员工公司。除非是因为员工的辞职给公司造成了经济上的损失，不然公司克扣员工工资就是不合法。所以如果你做了侵害公司利益的事情，那么公司反告你也是成立的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或...

1个月前

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