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我去年八月31号入职一家托管，没有签合同，也从未缴纳社保。期间放过一个月寒假和两个月暑假，但这三个月工资只有500。目前的证据只有银行每个月转账和工作群聊天记录。其实八月份除了31号，还有几天零散的工作时间。加上八月份的那几天，就超过一年了，还能申请到双倍工资吗
杨艳华律师 湖南-怀化 湖南紫鑫律师事务所
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1989年从事律师执业工作，法律资询无数次，曾办理刑事,民商
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自2003年从事律师职业以来，涉列民事、刑事、行政等多领域案
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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