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我去年八月31号入职一家托管，没有签合同，也从未缴纳社保。期间放过一个月寒假和两个月暑假，但这三个月工资只有500。目前的证据只有银行每个月转账和工作群聊天记录。其实八月份除了31号，还有几天零散的工作时间。加上八月份的那几天，就超过一年了，还能申请到双倍工资吗
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张妍婷律师悟性高，文字功底扎实，作风严谨，头脑冷静，思维缜密
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