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2018年入职公司签合同，公司是个加盟商，2019年公司被总部收购，总部收购后，换了公司的名称和公司的法人，并且在2019年七月份和总部的新公司签订了新合同。2021年的时候被辞退，关于赔偿金的问题，新公司说工作年限只能按照2019年七月份开始算，这是不合法的吧？新公司平时每个月的工龄奖都给我300块钱，干一年是100，说明新公司也承认我的工作年限，把我两个单位的工作年限合并计算为连续工作年限。我的问题是我的赔偿金的工作年限应该从2018年开始算吧？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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