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我们公司加班费是搞的承包制。公司承包给部门固定的加班费。然后部门内部按加班人员的加班小时来发。但是如果按照工资来算的话，实际加班费用比按工资系数少很多。我们公司的工资结构是薪点工资加绩效加其他，请问法律规定的基本工资是我们的薪点工资吗？还是什么？公司这种加班费承包合法吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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本人从事律师行业20多年，精通民事、刑事、行政诉讼等各类型案
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