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律师:你好,我想咨询一下关于合同补签的问题。我于去年10月8日进入一个新成立的电子商务公司,刚开始公司的工作非常杂,公司也是由我申办注册的,工作期间多次提醒公司签订用工合同,公司以忙等借口,到现在一直未签订合同,我已在公司工作8个月,最近在我的要求下,补买了1月到5月的社保。最近知道了公司想要解聘一位同事(已过试用期20天,也未签订合同),这个让我很不安,我感觉随时都可能被解雇,我想咨询一下现在我应该怎么办?补签合同可以吗?应该注意什么?还有就是如果超过一年还没有补签合同的话,我能要求双倍工资吗?聊天记录可以作为我入职时间的依据吗(没有正式签过工资条,所有工资都是支付宝转账)?
谢谢!
李夏德律师 云南-玉溪 云南兴诚律师事务所
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