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律师你好,我劳动合同期限是三年,试用期合同约定是三个月,过了试用期之后无意中知道公司领导私底下跟财务部说因为生产业务不熟悉所以所有未转正员工顺延三个月试用期,并且她这一决定没有公示出来,未转正员工都是从其他途径知晓此事,但是也不敢做声,只能默默接受,请问这合法吗?
陈萍律师 广东-清远 广东优晟律师事务所
拥有10年法律从业经验,擅长民事侵权、合同纠纷、公司诉讼及非
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