地区切换：朔州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 汕尾劳动工伤法律咨询
我在一家做电商的公司做客服岗位，从2020年12月14入职试用期三个月、在2021年3月15号正式入职至今。在此期间公司没有与我签署劳动合同也没有交社保。
7月25号被单独叫进去"开会"，简短描述就是说了"降低底薪（一两千）变成提成绩效、签合同买社保、淘汰（具体没有说哪种淘汰规则，就说了淘汰两个字）"
如果我想申请劳动仲裁的话
①现在需要准备哪些证据（打卡记录弄不到，没有发工资条）
②签了合同之后还能申请赔偿未签合同时的双倍工资和没交社保的赔偿吗？
③签了合同之后，因所谓的"淘汰"被辞，能申请仲裁索要赔偿吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
帮助人数:11人 粉丝人数:426人
曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
帮助人数:104人 粉丝人数:943人
执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
帮助人数:74人 粉丝人数:839人
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
帮助人数:10人 粉丝人数:327人
微信扫一扫，关注二维码
