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没有本人签署劳动合同，然后学校与公司签署协议并未给我查看，现做三个月想提前一个月离职被告知公司可能会不发一个月工资或者发部分，有工牌，工作账号，公司有打卡记录，工资发放记录，学校给我们看的文本（不属于合同），现需求做满三个月提前一个月申请离职，想要正常发放工资。请问这个申诉的话有多少几率能成功
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