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浙江-杭州劳动工伤1个月前

没有本人签署劳动合同,然后学校与公司签署协议并未给我查看,现做三个月想提前一个月离职被告知公司可能会不发一个月工资或者发部分,有工牌,工作账号,公司有打卡记录,工资发放记录,学校给我们看的文本(不属于合同),现需求做满三个月提前一个月申请离职,想要正常发放工资。请问这个申诉的话有多少几率能成功

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毕利传律师 浙江-杭州 杭州文赢律师事务所

  • 你好,直接去劳动局仲裁即可,没签劳动合同可以要双倍工资。

    1个月前

  • 联系公司相关负责人后,他说当时出来实习前确定好是6个月的实习期,协议相关内容学校都有的,包括实习约束条件,原件都邮寄给学校了(到目前并未看到学校与公司签订的协议)说我们是跟岗实习实际上是校外实训的一种教学形式,并非企业与你个人的雇佣关系,不存在劳动合同的形式。这种情况申诉劳动仲裁能成功嘛?

    1个月前

  • 值得一听

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