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因为意外怀孕(与男朋友,尚未办理结婚证)需要请假做人流手术。公司以未婚不合法为由拒绝批假而要进行劝退,让这个月上完班就不用到公司了,意思差不多就是要辞退。有医院的相关合法手续和证明。如果为准假而去做手术,是需要时间恢复身体的,之后再回公司,公司如果以为获得批假(旷工)等为理由辞退,这事怎么处理呢?如果发生,可以告公司吗?
田强勇律师 重庆-江北区 重庆仟录律师事务所
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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