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2.实训费用的计算方式:实训费用是根据乙方在甲方培训结束后上岗的待遇收入高低而决定，不是固定数额，实训费用等于乙方岗位薪资(薪资包含绩效、奖金、提成、补助等附加收入)伍仟元以上的且小于或最高等于每月贰仟元的部分乘以18为乙方应该向甲方缴纳的总费用。实训费用= ( (月薪-5000)超过2000按照2000计算) * 18;
3.实训费用收取方式:采取乙方先免费学习、后就业结清的方式，乙方报名时，甲方不收取学费，但须乙方签订助学协议、努力学习并认可助学模式及回报金额，培训结束后，乙方在拿到就业0ffer后须在五个工作日内以现金或贷款的方式向甲方缴清培训费用29800元整。
签署了一个协议，说的是培训后要么给他工作一年半每月至少五千，超出五千的给他但是不能超过两千，另一种是自己找工作，给他培训费，不知道这个协议对不对
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
办案经验丰富，始终坚持精法以专业、勤勉以敬业的理念，尽职尽责
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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