短期保洁工，一个月休息四天，辞职以后，用人单位两个-徐汇区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

￥20.00

短期保洁工，一个月休息四天，辞职以后，用人单位两个月的工资延期发，后面补发的时候，用人单位按照一个月除以31天，然后用再乘以上班的天数。相当于休息四天没有工资，请问这样合理吗

1位律师回复

邹连香律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

不合理也不合法，21.75天是折算日工资，应该除以21.75来计算日工资和加班费，你可以申请劳动仲裁或者劳动监察部门投诉维权，如需帮助可以委托律师处理。...

1个月前

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