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短期保洁工，一个月休息四天，辞职以后，用人单位两个月的工资延期发，后面补发的时候，用人单位按照一个月除以31天，然后用再乘以上班的天数。相当于休息四天没有工资，请问这样合理吗
邹连香律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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