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离职一月后,公司将工作8天的工资当做罚款,问了才知道,还说不够罚,大概要2000,我是准备补给他们,但他们这样合理吗?
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王若栋律师,多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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李欣宇,硕士研究生,毕业于西南政法大学,扎实掌握法学理论知识
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