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您好！我是一名学校宿管，平时住在学校，只有礼拜五晚上回家，礼拜天早上上班，暑假到了，学校以工作能力不足为由，通知我从7.10暑假开始，不要来上班了，而合同签订到期时间是2021年11.1日。我以合同未到期要求学校赔偿，（社保公积金买到8月份，工资发到8月底）学校又改口要求说，那你就上班到11.1号，不再续签合同。我拒绝了，并且已经录音，请问我要求学校赔偿合理吗？谢谢
王宗之律师 安徽-芜湖 安徽新弋达律师事务所
董玉洁律师 安徽-芜湖 安徽徽瀚律师事务所
刘阳律师，中共党员，中国法学会会员。现为江苏众联成律师事务所
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自执业以来，完成了诸多案例，同时担任大型国企法律顾问，擅长民
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10年建筑行业央企法务工作经验，有较丰富的建设工程纠纷、合同
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