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陕西-宝鸡劳动工伤1个月前

被公司无故辞退能有什么赔偿吗

2位律师回复

彭菊梅律师 陕西-宝鸡　 陕西北岸律师事务所

你好，签订劳动合同期间且无过错被辞退，可以要求经济补偿金，按工作年限计算，计算是满一年算一个月工资，不满一年（6个月以上）算半个月工资。...

1个月前

郑明明律师 陕西-西安　 陕西洪振律师事务所

《劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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