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律师你好，我在公司待了七年，6月7日公司人资加部门负责人通知让我先出去找工作，她给我申请赔付。6月17日商讨赔付无果。6月28日征询我意见把我调海南。我已同意去海南后告知我旷工出去面试，按旷工处理，宣传本人去海南影响了公司纪律为由解雇我，我没有录音，没有证据证明她让我出来找工作，她有录音证明我确实旷工了一次，委托律师，这个过程需要多久，这种情况可以起诉胜的几率有多大，没有书面辞退通知 只有口头通知有没有法律效力
陈志鹏律师 河南-郑州 北京华泰（郑州）律师事务所
孟辉律师 河南-郑州 上海市协力(郑州)律师事务所
本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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