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律师你好，我在公司待了七年，6月7日公司人资加部门负责人通知让我先出去找工作，她给我申请赔付。6月17日商讨赔付无果。6月28日征询我意见把我调海南。我已同意去海南后告知我旷工出去面试，按旷工处理，宣传本人去海南影响了公司纪律为由解雇我，我没有录音，没有证据证明她让我出来找工作，她有录音证明我确实旷工了一次，委托律师，这个过程需要多久，这种情况可以起诉胜的几率有多大，没有书面辞退通知 只有口头通知有没有法律效力
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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