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律师你好,我在公司待了七年,6月7日公司人资加部门负责人通知让我先出去找工作,她给我申请赔付。6月17日商讨赔付无果。6月28日征询我意见把我调海南。我已同意去海南后告知我旷工出去面试,按旷工处理,宣传本人去海南影响了公司纪律为由解雇我,我没有录音,没有证据证明她让我出来找工作,她有录音证明我确实旷工了一次,委托律师,这个过程需要多久,这种情况可以起诉胜的几率有多大,没有书面辞退通知 只有口头通知有没有法律效力
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
贵州联通律师事务所专职律师,毕业于贵州师范大学,工商管理学士
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武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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苟洪义,北京盈科(遵义)律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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张俊蛟,男,取得全国法律资格A证,从事律师工作以来,勤勉敬业
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