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江西-抚州劳动工伤1个月前

就是我去那里找工作,我是做长期的,他也是要长期的,后面在微信上说做长期的最少做1年,没跟我说押金的事,两个月试用期的
来了之后我做了一个月,后面不想做了,他才跟我们说押金的事,没做满一年就扣半个月押金
之前这个店走了人还没这个规矩,只是说等他找到人就可以走,现在等我要走就说因为走的人太多了必须要有这个规矩,这里不是培训基地,要不然这个店就乱了
我就跟他说为什么一开始就不说要扣押金的事,你只跟我说最少做一年,没跟我说没做满一年就要扣押金,后面他说他早就说了,然后给我看他们股东群的聊天截图,但他在跟我们通知的那天是我辞职的那天,没签合同
我只想问问这种情况怎么算

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