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上海-青浦区劳动工伤1个月前

1我们一个星期夜班12小时，一个星期白班12小时，一个月全勤，平时公司没有调休，是不是双休应该给双倍工资，这算不算公司恶意拖欠工资，我应此为由提出解除劳动合同。赔我全年平均工资

5位律师回复

邹连香律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

你可以来电咨询，问题描述不清楚。...

1个月前

陈渊律师 上海-浦东新区　上海市高源律师事务所

无法协商收集好相关证据，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉....

1个月前

孙逊律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。...

1个月前

欧阳甜甜律师 上海-长宁区　上海明伦律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

孙侠律师 上海-徐汇区　上海明伦律师事务所

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。...

1个月前

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