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本人所在2020年3月份入职一家公司,后来被分到其中一个该公司事业部,但这个事业部已经独立注册成立公司,却一直未给我们重新签合同,我们的办公地点、上班打卡、工资实际上也还是原公司那里,但网上查不到该公司与原公司的关系,公司总共拖欠工资2-6月份,其中3-6就是在后面这家公司的,近期由于要申请当地人才住房补贴与公司沟通才同意签了一份没有标明工资多少的合同,说是按照之前原公司那份合同上的发放,现在离职出来了,工资还是拖欠,要离职证明还得被迫签什么承诺跟公司没有劳务纠纷的承诺书,人事所给的拖欠工资条都是一条一条给、表头也故意弄成一个已经被注销的公司,整个离职手续都是原公司的人事总监办理,现在我想去劳动监察大队投诉,想咨询一下鉴于上诉情况的局势对本人是否有利?
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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