就是签了合同的情况下，就是不上班，直接跑路会有啥后-青浦区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-青浦区劳动工伤1个月前

就是签了合同的情况下，就是不上班，直接跑路会有啥后果不？

1位律师回复

江丽春律师 上海-浦东新区　上海明庭律师事务所

签订了劳动合同，按照我国劳动合同法及劳动法相关规定，连续旷工达到15天，一年累计旷工达到30天的，用人单位对劳动者可作开除处理，并不再支付任何经济形式的补偿金。...

1个月前

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