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我是2018年7月入职，然后8月份被送到另一个地方培训，当时签的合同（这份合同日期2018.08.01-2019.07.31）以及另外一个协议（2018.07.31-2020.07.31，未产生专项培训费用，这期间给了基本工资和五险二金）。然后在19年又让我们重新签了一份合同（2018.09.29-2024.09.29）此份合同因拿回去盖章未归还，只有几张照片。然后最近因升学与医院违约金（我赔医院）问题没谈成功，他们要我赔40万，然后我这3年总计约20万左右，然后他们让我赔40万合不合理呀？我该走怎样的程序才能让他们放人呢（我4月份提交的辞职申请）
刘友群律师 四川-成都 北京东卫（成都）律师事务所
自执业以来，专注公司法及相关专业业务，遵守律师执业道德和执业
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秉承正直和诚信的理念，将律师的专业知识与丰富经验结合起来，尽
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1997年6月至2006年6月先后在山东大学法学院法学专科及
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金石至诚，惟法是尊。委托了一位金尊律师，就等于聘请了整个金尊
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