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我是2018年7月入职,然后8月份被送到另一个地方培训,当时签的合同(这份合同日期2018.08.01-2019.07.31)以及另外一个协议(2018.07.31-2020.07.31,未产生专项培训费用,这期间给了基本工资和五险二金)。然后在19年又让我们重新签了一份合同(2018.09.29-2024.09.29)此份合同因拿回去盖章未归还,只有几张照片。然后最近因升学与医院违约金(我赔医院)问题没谈成功,他们要我赔40万,然后我这3年总计约20万左右,然后他们让我赔40万合不合理呀?我该走怎样的程序才能让他们放人呢(我4月份提交的辞职申请)
刘友群律师 四川-成都 北京东卫(成都)律师事务所
1个月前
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师自1993年执业以来,经历了无数案件的磨难与挫折.教训
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专业律师,擅长刑事辩护,婚姻家庭,民间借贷及交通事故等法律事
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刘祥杰主任律师,广东祥杰律师事务所创始人,中共广州律协党代表
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知恒律师事务所于1995年成立,是中国最早成立的合伙制事务所
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