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老师,您好!不好意思打扰您了,有关劳动法的问题想跟您咨询一下。
1.工作中用人单位法定节假日加班未调休,未发加班费,后期请假由加班时间顶替。离职后交接工作已完成,离职半个月后用人单位打电话(威胁的口语)以文件丢失为由拒绝支付薪酬。
2.用人单位没有制定完整的薪酬体系,每年无故降薪。
3.因并未签订正规的劳务合同(由用人单位某事项所需签订劳务合同)。
4.用人单位在扣请假工资时还扣除了请假当日公司缴纳社保部分
请问老师根据劳动法规定该怎样维护自己权益
张淑蓉律师 青海-西宁 青海合仁律师事务所
郭卫平律师,现执业于宁夏朴信律师事务所,是该所创始合伙人之一
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王宁刚,宁夏瀛智律师事务所主任,硕士研究生学历,执业20年,
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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拥有超过二十年的执业经验,擅长疑难复杂法律问题的分析处理,特
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