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我在顺丰上班,是劳务派遣,因为一些事情,旷工两天,12我去辞职,因为办公室端午节放假,他让我15号去办理,我说我这几天有事不能上班,会不会算旷工,他说算,他让我去找组长请假,我去了,组长不批,我没办法就走了,我15去的时候,他告诉我旷工三天自动离职,这个情况我可以申请劳动仲裁吗?
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