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您好!我是二级工伤,参加工伤保险统筹后,单位普调工资文件明确规定按原开资比例调整工资,可单位说,和工伤保险待遇调整互相冲突不可以得双份工资。请问单位这种做法合理吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
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杨志朋,江西好莱律师事务所副主任、专职律师,毕业于南昌大学,
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