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您好，我在青岛海信模具有限公司实习，合同上的实习期写的2.11-8.11，我于5.09请假到6.07去学校参加毕业答辩，公司每个月18号发上一个月的工资，我现在对所做的工作兴趣不大，感觉学的也慢，于是不想继续在这个公司干了，另外我女朋友在济南我也想去济南发展，我想辞职，但这个公司实习期毁约有3000块钱违约金，这个是否合法，如果合法是否可以和公司商量赔偿1000，2000，如果我自行离职不要上个月 5月份9天的工资，是否可以，会产生不良影响吗？以下是签约的内容
签约须知：
符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产
2、乙方报到时未取得毕业资格
3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教育
4、法律、法规、政策规定的其他情况
5、未尽事宜，由甲乙双方依照有关法律、法规、规章和政策规定，另行约定
6、本协议做完办理《就业报到证》的依据
补充条款：
如有违约，次年1月份统一办理手续，违约金3000元整（考取研究生、博士生不算违约）
张保刚律师 山东-济南 鉴通律所
2010年开始执业于湖南红日律师事务所。合伙律师、副主任律师
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资深律师，湖南星奥律师事务所合伙人、副主任，从业23年，擅长
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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