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你好，由于历史原因我所在的公司之前和政府部门挂钩工作，所以几个股东都不用管理日常业务，有事情法人（员工）就可以应付。现在公司独立了，股东还没有接手公司业务，造成现在没有人管理的现象。由于法人现在掌握着全部资金，法人想更改现有员工的工资标准。根据劳动法是否合理。具体体现在那一条。
刘运发律师 黑龙江-大庆 黑龙江庆虹律师事务所
张羽律师 黑龙江-大庆 黑龙江典通律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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