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广东-揭阳劳动工伤1个月前

￥9.90

被拖欠工资，并且工作八个月没有签订劳动合同和缴纳社保

3位律师回复

曹清华律师 广东-深圳　 广东煜双律师事务所

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42"

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李东来律师 广东-深圳　 北京市炜衡（深圳）律师事务所

自用工之日起1个月内签订劳动合同，否则自次月起计付双倍工资；超过1年视为签订无固定期限劳动合同。
所以，你可以主张第二个月至第12个月的双倍工资与实发工资的差额。
以上述违法行为为由，你可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
上述主张需要通过仲裁及诉讼才能达成。请提前准备，搜集证据。
社保问题需要去社保局投诉，要求按照你的应发工资标准补缴社保，注意不是按照最...

1个月前

陈永亮律师 广东-佛山　 广东方普律师事务所

通过劳动争议仲裁，确认劳动关系存续时间；由于未签订书面劳动合同违法，用人单位还应向你支付二倍工资的赔偿金；同时可以以拒不支付工资为由解除劳动关系要求支付工龄补偿。最后，拿着裁决书，向地税部门要求到位补缴社保。...

1个月前

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