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广东-揭阳劳动工伤1个月前

￥9.90

被拖欠工资，并且工作八个月没有签订劳动合同和缴纳社保

查看李东来律师的回答

李东来律师 广东-深圳 北京市炜衡（深圳）律师事务所

  • 自用工之日起1个月内签订劳动合同，否则自次月起计付双倍工资；超过1年视为签订无固定期限劳动合同。
    所以，你可以主张第二个月至第12个月的双倍工资与实发工资的差额。
    以上述违法行为为由，你可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
    上述主张需要通过仲裁及诉讼才能达成。请提前准备，搜集证据。
    社保问题需要去社保局投诉，要求按照你的应发工资标准补缴社保，注意不是按照最低工资标准。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95611人收听

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