员工旷工三天自动离职没有工资合法吗-衢州劳动工伤法律咨询-法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 衢州劳动工伤法律咨询

＋手机用户

浙江-衢州劳动工伤1个月前

员工旷工三天自动离职没有工资合法吗

1位律师回复

李剑律师 浙江-衢州　浙江法当律师事务所

这个要看公司有没有相应的规章制度，如果有相应的规章制度并且告知员工的，那么员工违法规章制度符合解除劳动合同的条件的，单位可以解除劳动合同，但是已经工作产生的工资应当结算给员工...

1个月前

值得一听

发布咨询

淮北推荐律师更多+

任印好律师　安徽淮北

咨询热线：13195618896 任印好律师，毕业于安徽大

帮助人数:5451人粉丝人数:16176人

向TA咨询电话咨询
陈永庆律师　安徽合肥

执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投

帮助人数:305人粉丝人数:1522人

向TA咨询电话咨询
戚领律师　安徽合肥

戚领律师毕业于四川师范大学，硕士研究生学历，执业以来办理多起

帮助人数:3274人粉丝人数:5477人

向TA咨询电话咨询
张燃律师　安徽合肥

法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉

帮助人数:1427人粉丝人数:3930人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10085 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询