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北京-延庆县交通事故1个月前

经济赔偿只包含在这个企业的工龄吗

8位律师回复

聂宏毅律师 北京-丰台区　 北京市京开律师事务所

不能。经济补偿金是按在同一单位工作时间来计算的，与工龄不是一个概念。...

1个月前

刘春光律师 北京-朝阳区　 北京邦洋律师事务所

原单位的补偿应该在原单位结清，新单位不负责原单位的事。......

1个月前

崔英洁律师 北京-朝阳区　 北京博善律师事务所

企业辞退员工的补偿金基数工资包含每月发放的工龄工资。...

1个月前

李建成律师 北京-朝阳区　 北京博善律师事务所

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、工龄一般是按入职日期开始计算。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...

1个月前

樊凤丽律师 北京-昌平区　 天津港山律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...

1个月前

翟晓静律师 北京-海淀区　 北京京展律师事务所

经济补偿金是根据劳动者在单位工作的时间，一年补偿一个月，超过半年不满一年的按一年计算，补偿一个月，不满半年的按半年计算，补偿半个月。...

1个月前

吴宗楠律师 北京-朝阳区　 万商天勤(上海)律师事务所

1、职工在本企业的工作年限指自与用人单位建立劳动关系开始起算，即你开始为企业服务劳动的时间起算。如果有劳动合同的，则可以看劳动合同约定的时间。
2、劳动合同法 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月...

1个月前

孙继华律师 北京-朝阳区　 北京市中盾律师事务所

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最...

1个月前

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